Wil je werknemer zijn?
Dan werk je in loondienst.
Werkgever en werknemer dragen gezamenlijk belastingen en premies af. Daar staan bescherming en sociale zekerheden tegenover.
Nederland heeft zelfstandig werken veel te ingewikkeld gemaakt. Wij willen terug naar een eenvoudig uitgangspunt.
Geen eindeloze discussie over gezag, inbedding, vervanging of schijnzelfstandigheid.
Wil je werknemer zijn?
Werkgever en werknemer dragen gezamenlijk belastingen en premies af. Daar staan bescherming en sociale zekerheden tegenover.
Wil je zelfstandig ondernemer zijn?
Je bent zelf verantwoordelijk voor belasting, arbeidsongeschiktheid, pensioen, scholing, leegloop en ondernemersrisico. Daar staat vrijheid tegenover.
ZO simpel kan het zijn.
Daardoor is een wereld ontstaan van DBA-toetsen, modelovereenkomsten, juridische scans, inhuurconstructies, payroll-oplossingen, compliancechecks en bemiddelingsmodellen.
“Mag deze persoon hier wel zelfstandig werken?”
“Kiest deze persoon hier bewust voor?”
ZOnederland wil misbruik niet negeren. Integendeel.
Wie mensen dwingt om als zelfstandige te werken terwijl zij dat niet willen, moet worden aangepakt. Wie misbruik maakt van afhankelijkheid, mensen misleidt of uitbuit, moet daarop kunnen worden aangesproken.
Bestrijd dwang en uitbuiting — niet zelfstandig ondernemerschap zelf.
Maak niet iedere zelfstandige verdacht omdat ergens misbruik kan bestaan.
Controleer het misbruik. Respecteer de keuze.
We hoeven zelfstandigheid niet eindeloos te analyseren. We kunnen het ook helder organiseren.
Werknemer of zelfstandig ondernemer.
Met duidelijke rechten en verantwoordelijkheden.
Niet de zelfstandige die vrijwillig kiest.
Mensen mogen zelf kiezen hoe zij willen werken.
Wie zelfstandig onderneemt, draagt ook zelf verantwoordelijkheid.
Regels moeten begrijpelijk en uitvoerbaar zijn.
Dwang, misleiding en uitbuiting worden aangepakt.
Niet iedereen is bij voorbaat verdacht.
Niet nóg meer regels.
Wel betere uitgangspunten.
Controleer het misbruik. Respecteer de keuze.
ZO simpel kan het zijn.